■マクドナルドの店長による裁判（管理職か否か＝時間外手当の有無）で、東京地裁は「”雇われ店長”はその店舗内のみに限って権限があるのであって、経営者と一体となった権限が与えられているのではない」として管理監督者には該当しないとの判決。
紳士服、各種小売り業でも同様の問題が起こっている。管理職にしちまえば時間外手当（残業代）なしというのはあるねえ。
■さて、過去のワークショップ、セミナーの模様がアップされていました。
ああ、そうか こんなことをしているのかという情報は貴重。
http://naturalflow.cside.com/workshop/past_2008_01_pregnancy.html
http://pilates.main.jp/workshop.htm
「若手」から「一流」……というフレーズがあったが「一流の若手」というのもいい。理学療法士さんは若者ばかりではないか！
